O Observatório Itaú Cultural realiza de 6 a 10 de maio, em
Natal, a Semana de Gestão e Políticas Culturais. A iniciativa é voltada
para gestores de cultura das secretarias municipais e estaduais da
cultura, instituições parceiras, professores, estudantes de graduação e
pós-graduação, artistas e representantes de museus, fundações e
associações culturais do estado.
Joanisa Prates/DivulgaçãoCasa da Ribeira abriga curso do Instituto Itaú Cultural
As
inscrições para participar são gratuitas e estão abertas até o dia 26
de abril. Basta preencher a ficha de inscrição (disponível na página
eletrônica www.casadaribeira.com.br)
e enviar para o e-mail curso@casadaribeira.com.br. As vagas são
limitadas e a participação dá direito a certificado emitido pelo
Instituto Itaú Cultural.
A Semana de Gestão e
Políticas Culturais tem como proposta realizar aperfeiçoamento
profissional de agentes e gestores no setor da cultura para que possam
lidar melhor com as especificidades da administração pública e
compreender as diversas demandas culturais e os novos desafios.
O
curso está organizado em cinco módulos, com aulas pela manhã (8h às
12h) e à tarde (14h às 18h) durante uma semana. Foram convidados nove
profissionais, entre professores, gestores e produtores culturais para
ministrar aulas expositivas e apresentação de experiência de gestão
cultural (pública e/ou privada). Políticas culturais e desenvolvimento
humano, políticas públicas, produção cultural, sistemas de
financiamento, direitos culturais, sustentabilidade, economia criativa,
redes culturais, direito autoral e economia da cultura estão entre os
assuntos que serão abordados durante o curso.
A
Semana de Gestão e Políticas Culturais é promovida em parceria com a
Casa da Ribeira, Fundação Capitania das Artes e Secretária
Extraordinária de Cultura do RN.
Serviço:
Semana de Gestão e Políticas Culturais
De 6 a 10 de maio de 2013 na Casa da Ribeira
Inscrições gratuitas: 15 a 26 de abril de 2013
E-mail para inscrição: curso@casadaribeira.com.br
Informações: (84) 3211-7710 | www.casadaribeira.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário